Giovedì 8 ottobre 2020

I Consulenti del Lavoro chiedono la proroga dell'invio del modello 770/2020

a cura di: AteneoWeb S.r.l.
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Con una lettera inviata il 5 ottobre al Ministero dell'Economia e delle Finanze la Presidente del Consiglio Nazionale dell'Ordine, Marina Calderone, ha chiesto di prorogare, almeno al prossimo 30 novembre, l'invio dei modelli 770/2020 per permettere ai professionisti intermediari di dedicarsi alle pratiche riguardanti le richieste di ammortizzatori sociali emergenziali previsti dal decreto "Agosto".

La scadenza per l'invio del modello, infatti, sottolinea la Presidente, coincide con quella per la trasmissione delle domande di CIGO, CIGD, ASO e CISOA, introdotta solo lo scorso 30 settembre dall'Inps con la circolare n.115/2020. Dunque, considerando che la presentazione dei 770 "non presenta alcuna ricaduta in termini di gettito", conclude la Presidente, la proroga del termine per l'invio dei modelli si rende necessaria al fine di "consentire ai Consulenti del Lavoro di dedicare le prossime settimane allo svolgimento delle attività che permetteranno alle imprese di accedere alle indispensabili misure di sostegno che la legge ha previsto".
Fonte: http://www.consulentidellavoro.it
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  • Atto dichiarativo di impresa familiare

    L'art. 230 bis del codice civile costituisce una norma di chiusura in quanto regola i rapporti che si vengono ad instaurare tra titolare dell'impresa e suoi collaboratori - parenti e affini - quando tra questi non sia stato configurato un diverso rapporto [quale prestazione di lavoro subordinato (art. 2094 del codice civile), società (art. 2251 del codice civile), associazione in partecipazione (art. 2549 del codice civile), o comunione di azienda (art. 177 del codice civile)].
     Ad ogni modo, quando il rapporto tra familiari risulta inquadrabile nell'ambito dell'impresa familiare, la norma prevede che qualora i collaboratori prestino la loro attività di lavoro in modo continuativo nella famiglia o nell'impresa familiare, gli stessi hanno diritto al mantenimento secondo la condizione patrimoniale della famiglia e, in proporzione alla quantità e qualità del lavoro prestato, a partecipare:

    • agli utili dell'impresa familiare;
    • ai beni acquistati con essa e agli incrementi dell'azienda, anche in ordine all'avviamento.

    a cura di: Dott.ssa Cinzia De Stefanis
  • Ricorso avverso avviso di accertamento. Eccezione di decorso del termine decadenziale

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    a cura di: Dott. Attilio Romano

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